公司的核心价值观

　　企业文化是企业生存发展的灵魂，安徽瑞沃新型材料有限公司的文化核心是信任尊重、创新变革、开放进取、至诚守信，这是我公司在不断产生和持续发展过程中逐渐形成的文化体系。以创新变革，开放进取为发展理会，以职话其能，人适其才，嘉奖进步、颂扬成果为管理理念，把公司的发展与员工个人价值高效率地结合在一起。在充分体现员工个人价值与追求的同时，为企业的可持续发展奠定良好基石。

　　信任和尊重的文化

　　企业的核心竞争力是人，是员工。信任并尊重每一个员工，是我们自始至终的信念，也是我公司发展壮大的基础。让员工真实的感受自己在企业中的重要性，激发员工无限的创造性。互相信任、互相尊重，提高每一个人的责任心，只要员工对企业有了归属感，自然忠于自己的企业和职业。

　　创新变革的勇气，挑战性的激情文化

　　创新是一个企业持续发展的不竭动力和源泉。竞争是企业的原动力，没有优胜劣汰的竞争机制，企业就不会有创新的压力，也不会有创新的动力。永不满足，不断对自己提出新的要求，不断追求高目标是我们前进和发展的动力。适应环境变化，社会发展变化不断地提高技术创新、管理创新、品牌创新和体制机制创新，使我们的企业核心力逐步强大。

　　重视员工发展

　　我们重视员工的培养与发展，针对不同员工采用各种不同方式对其进行有目的、有计划的培养和训练，使员工不断的更新知识，开拓技能，改进员工的动机、态度和行为，适应企业新的要求，更好的胜任现职工作或担负更高级别的职务，从而促进组织效率的提高和组织目标的实现。让员工在努力学习的过程中得以多方面的发展。

　　公司远景

　　在竞争与创新中发展壮大的安徽瑞沃新型材料有限公司，凭借清晰的市场意识，准确的市场定位，深入的市场细分，专业的销售队伍与系统完备的项目管理资源，努力打造安徽瑞沃新型材料有限公司的专业品牌。